お客様と一緒に! | ヘアスタイル | ヘアセット・ヘアアレンジ | 小湊萌未 | 練習モデル

メンズパーマ#美容室スプラッシュ#カット#パーマ

By 投稿日時: 2019年2月27日

元気と笑顔と気持ちいいマッサージをお届け!!

代々木八幡美容室スプラッシュのアシスタント

小湊萌未です!

この間パーマのモデルさんをさせて頂きました!💇‍♂️

すごく直毛で髪が多い方なので、

スタイリングがなかなか上手くいかないと悩んでいたのですが…

パーマを勧めたところ、

モデルさんとして来てくれました!!✨✨

緩めのパーマをかけて、

トップは立ち上がりをよくするようにして

膨らみやすいサイドのはちのぶぶんは

短めにして、ボリュームがで過ぎないように

毛先にカールが出るようにしました!👍👍

モデルさんも気に入って頂けて良かったです!

そんな私、小湊萌未は3月14日にデビューします✨✨

デビューまであと少し、頑張るぞ~

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お客様と一緒に! | ママ美容師 | 吉田友音

4月から完全復帰します!!#ママ美容師 #美容室スプラッシュ

By 投稿日時: 2019年2月9日

2児の母👧👶

ママ美容師のtomoneです✨

次女の保育園が決まり、

4月から完全復帰が決まりました!!

 

9月からささやかではありますが子連れ出勤(週2日)も始めさせて頂き

平日少しずつお仕事を始めていました。

子連れ出勤では、お客様はもちろんのこと私がお客様を担当する際は

他のスタッフが代わりにおんぶをしてくれたり

協力をしてくれたお陰で子連れ出勤が可能となりました。

お客様、スタッフには本当に感謝しています。

ありがとうございました!!

4月から本格的に復帰することができますので

また沢山のお客様を担当させて頂きたいです!!!✨✨

髪が綺麗になりお客様が喜んでいる表情を見たり、遠くに引っ越したりしてなかなかSplashにこれなくなったとしても、近くに来た際にはSplashを思い出しご来店して頂いたりと、

美容師を通して本当に素敵な出会いがあり嬉しいことも沢山なので

改めて美容師というお仕事は素敵だなと感じています🌼

これからもよろしくお願いします。

 

そして4月からまたよろしくお願いします‼️

tomone

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ママ美容師 | 吉田友音

tomoneの2月の出勤日です🌼 #ママ美容師 #美容室スプラッシュ

By 投稿日時: 2019年1月20日

みなさんこんにちは!!

子連れ出勤もあとわずかとなりました!tomoneです(^^)

 

2月の出勤日です✨✨

時間は10時から15時の間でご予約受付可能です‼️

本格的復帰が4月からになりますので、子連れ出勤ものこりわずかとなります。

子連れ出勤の際には皆様に協力していただきまして、本当にいつもありがとうございます(^^)

tomone

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サロンのこと | スタッフの日常 | 佐野由梨子

2019年のご挨拶✨

By 投稿日時: 2019年1月3日

新年、明けましておめでとうございます✨

2019年になり3日目、実家で寝正月を過ごしております、佐野由梨子です😀

昨年の12月30日に2018年の営業を終え、その後の納会で一年を振り返りました。

私は、2018年「充実した楽しい一年だった」と言うのが一番の感想です。

細かい事を振り返れば失敗や課題、反省も沢山ありましたがそれ以上に好きな事を実行できたり、人との繫がりが広がったワクワクする一年でした✨

2019年は、自分の気持ちに正直に、自分らしく、ありのままで(今テレビでアナ雪を見ていますw)楽しいこと、ワクワクすることをして、周りのみんなに感謝をし、過ごしていきたいと思います✨

本年もよろしくお願いいたします✨

スプラッシュは5日(土)より営業しております❗️

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ママ美容師 | 吉田友音

ママ店長のできる事とは🌷 #ママ美容師 #女性美容師 #美容室スプラッシュ

By 投稿日時: 2018年12月17日

皆さんこんにちは !

ママ美容師のtomoneです✨

 

今のsplashは社長を除き、女性スタッフが私を入れて6名います。

そして来年春から新卒の子の入社が決まっています。

その子も女性スタッフです(^^)

 

splashの社長である小林が、スタッフの事を考え働き方改革をしてくれています。

来年からさらに良くなります。

そんな中で、女性であり母である私にできる事はなにか?

と、また改めて考えます。

もちろん売り上げのこともあります。

 

splashでは最近

結婚したスタッフもいれば既に結婚して子どもがいてパート(今現在はパート)として働いているスタッフもいれば、未婚のスタッフもいます。

それぞれ、その場所で一生懸命働いています。

そして、それぞれのライフスタイルがあります。

 

女性だからこそ思うことや感じることが色々あると思います。

その中で、話しをしながら気持ちを分かったり

間違っているときは指摘をしたり

相談に乗ったり、相談をしたり

嬉しいことを素直に言い合えたり

もっと良くなるための事を話し合いそのためには、どうしたらいいかを考えたり

ちょっとした事でも言えて、報告したり

 

長い時間一緒にいるからこそでもありますし、女性スタッフが多いからこそ必要でもあり

そしてこれからスタッフが増えるにつれ

私との年齢差も出てきます。

 

そういう事を考えると、働き方改革と同時に心の付き合い改革?

命名のセンスがあまりないですが(笑)

 

社長が常にスタッフのことを考えて働き方改革をしてくれているように

 

私はその辺りも踏まえてできるようにしていこうと考えてます。

でも、考えているだけじゃ進まないので私ができることをしていきます(^^)

 

昨日、娘に突然

『お母さん、ココにもココにも白い髪の毛があるよ』と言われ

『白髪』と言われるより『白い髪の毛』と言われた方が、なんとなくマイルドに聞こえた

ママ店長tomoneでした(笑)

 

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