日: 2023年10月17日

こんにちは！店長のtomoneです。

先日の10/14でスプラッシュは22周年を迎えました。

本当に皆様のお陰です。

ありがとうございます！

 

私も来年の4月で入社して丸18年となります。

アシスタントから始まりスタイリストになり

店長になり、結婚して母になりました。

結婚して、子どもを産み働きながら仕事をしているのは

代表の小林を除き私だけですが

子育てをしながら仕事を続けられて

私はとても恵まれた環境にいるなーと改めて思います。

子育てと仕事の両立はしばらく続きます。

今は子どもが8歳と、5歳で

小学生と保育園児今は今でバタバタしたりしますが可愛い時です✨

私の仕事に行く土曜、祝日は旦那が2人と過ごしてくれたりと

日曜日はたまに出る時はありますが

小学校や保育園がお休みのこともあり

日曜日にお休み頂くことが多いので

代表の小林やスタッフ周りの協力なしでは、成り立ちません！

これから受験など環境が変わったりもしますし

生活リズムも変われば色々変わりますし

私も年齢を重ね

今まで余裕だったことが体力的にきつくなったりw

（気持ちはやる気まんまんですが🤣）

環境と共に自分の体と上手に付き合って

これからも楽しく、やりたい仕事も子育ても続けていくのが私の目標です✨

 

子育てをしながら仕事をしたいと思っている女性の方ってすごく多いと思うんです。

でも、産休育休をただの休みだと思われるのではないか、、

お仕事大好きな方こそ

そういうことも含て不安になってしまいますよね。

私も、もそのうちの1人でした。

休むのが申し訳ない、、と思っていました。

でも子育てを経験して、『育休』だけど

毎日夜な夜な授乳をしたり

ご飯の支度をして他にも家事をして

不慣れなことばかりでクタクタになって

子どもは可愛いし、自分で決めたことなのに

不安いっぱいな気持ちで過ごしたり

仕事のことも気になったりで

いろんな葛藤があった気がします。

今は育休は育業と言い換えられたりするけど、

周りの人がそれを理解していれば

きっと安心した産休、育休が取れるのではないか？と私は思いますし

安心して復帰できるのだと思います✨

もちろん、言葉に出して伝えるべきですが

職場の環境ってとても大切ですよね。

私も社長に『休むことも仕事だよ』と言っていただいた時に

本当に安心したのを覚えています。

だから私は、自分の経験をもとに

後輩たちがいつか子どもができた時に

伝えようと思っています😊

23年もよろしくお願い致します！

tomone

左側長女と出勤の時

右側が次女と出勤の時

その節は本当にありがとうございました🙇🏻‍♀️

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